Страница 1 от 1

трудово въпросче

МнениеПубликувано на: 22 Мар 2005, 15:13
от Бо
При промяна на само на трудовата функция какво е редно да се направи - допълнително споразумение или нов трудов договор

Re: трудово въпросче

МнениеПубликувано на: 22 Мар 2005, 15:29
от karabrim
Допълнително споразумение.Подава се в НОИ.

Re: трудово въпросче

МнениеПубликувано на: 22 Мар 2005, 15:36
от Бо
благодаря.

Re: трудово въпросче

МнениеПубликувано на: 22 Мар 2005, 17:22
от karabrim
Моля.

Re: трудово въпросче

МнениеПубликувано на: 29 Мар 2005, 18:43
от Dundi
aha, 10x
i men me interesuwashe tozi vapros

Re: трудово въпросче

МнениеПубликувано на: 31 Мар 2005, 11:46
от миа
Остатъчно е допълнително споразумение към трудовия договор, но е необходимо и да се връчи нова длъжностна характеристика утвърдена от работодателя задължително срещу подпис, трите имена и дата. В допълнителното споразумение се вписва и нов изпитателен срок с оглед въведените нови задължения и с цел установяване пригодността на работника да се справи с новопоставените задачи. Останалите правила за деклариране в НОИ, връчване на съобщението срещу подпис и инструктажи са си същите.