Здравейте!
Бих искала да разбера нещо повече относно правата си при евентуално намерение на работодателя ми да прекрати трудовия ми договор,тъй като съм бременна и след 5 месеца ми предстои да изляза в майчинство.Работя в частна фирма и съм на безсрочен трудов договор.
Благодаря предварително.
- Дата и час: 28 Ное 2024, 19:27 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
отпуск при бременност и майчинство
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: отпуск при бременност и майчинство
Вие попадате по специалната закрила на чл.333 от КТ, съгласно който се за да бъдете освободена се изисква разрешение от инспекцията по труда в следните случаи:при закриване на предприятието или съкращаване на щата;при намаляване обема на работа;при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;при промяна изискванията за заемане на длъжността ,ако работника или служителя не отговаря на тях и при дисциплинарно уволнение.
За справка чл.333 КТ и чл.328 КТ
За справка чл.333 КТ и чл.328 КТ
- mery73
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 27 госта